展開普遍的勞動(dòng)技藝競(jìng)賽活動(dòng)，培育_人才，提升職工素質(zhì)，是施行“科教興水”、“人才強(qiáng)水”戰(zhàn)略的詳細(xì)表現(xiàn)，省水文水資源局方案用5年的時(shí)間，每年展開
一次全系統(tǒng)的技藝競(jìng)賽活動(dòng)，并明白規(guī)則：勘測(cè)局及基層水文測(cè)站隊(duì)年齡在45歲以下的職工，凡不參與本單位組織初賽者，不得申報(bào)_技術(shù)職務(wù)和工人技術(shù)等級(jí)
提升；凡單位規(guī)則人員參與面達(dá)不到70%的，單位年度考核不能評(píng)為達(dá)標(biāo)，單位指導(dǎo)年度考核不得評(píng)為_?，F(xiàn)已勝利舉行4屆全系統(tǒng)水文勘測(cè)工技藝競(jìng)賽活動(dòng)，
產(chǎn)生了水文有史以來的_位“水文勘測(cè)技藝狀元”，并被省政府、水利部授予“技術(shù)能手”稱號(hào)；兩人榮獲“湖北五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?；兩人被省水利廳授予“水利技
術(shù)能手”稱號(hào)；30多人遭到各級(jí)組織的懲處和獎(jiǎng)勵(lì)。
省水文水資源局發(fā)出通報(bào)，對(duì)在今年水文勘測(cè)工技藝競(jìng)賽中取得團(tuán)體總分前三名的單位、個(gè)人總成果前六名的選手和外業(yè)操作單項(xiàng)競(jìng)賽_稱號(hào)取得者停止了通報(bào)懲
處。對(duì)取得團(tuán)體總分前3名的單位分別在年度目的考核中給予1至3分的加分獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)取得個(gè)人總成果前六名的選手分別給予1000—6000元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)取得
外業(yè)操作競(jìng)賽單項(xiàng)_名的選手頒發(fā)榮譽(yù)證書。
